In Australien werden laut Statistik bis zu 90 Prozent aller Jobs nicht ausgeschrieben beziehungsweise sie sind bereits so gut wie vergeben, wenn sie beworben werden. Wie die meisten Jobs vergeben werden? Durch sogenannte "referrals" - Empfehlungen - und das gilt auch für die Art und Weise, wie die meisten Geschäftsbeziehungen in Australien entstehen. Sei es von Business zu Kunde oder Business zu Business. Wer gibt die "referrals"? Vorgesetzte, Kollegen, Freunde, Bekannte - Menschen, mit denen man auf eine bestimmte Art und Weise durch ein Netzwerk connectet ist. Netzwerke, ebenso wie das proactive Netzwerken selbst, sind immens wichtig in Australien.

Die Social Media Platform LinkedIn ist ein solches Netzwerk und mag sie auch in Deutschland, Österreich und der Schweiz noch keine große Rolle spielen, hier in Australien ist sie das A und O, wenn es um Karriere und Business geht. LinkedIn ist die Platform, auf der man sich - auf angemessen, australische Art - promoten kann, darf und muss. LinkedIn ist ein fantastisches, professionelles Netzwerk, das von vielen Europäern bei weitem unterschätzt wird. Die Zahlen der LinkedIn User die Menschen und Unternehmen hier recherchieren, Business generieren, einen Job finden und von Rekrutieren gesehen werden, ist unglaublich.

LinkedIn Profile und Aktivsein sind ein Muss

Jeder, der einen Job sucht, den nächsten Karriereschritt machen oder als Business Inhaber oder Inhaberin mehr Klienten oder Käufer finden will, muss in Australien auf LinkedIn sein. Keiner kann sich heute leisten, kein aktives LinkedIn Profil zu haben. Also, wann ist der letzte Post veröffentlicht worden? Oder ist noch gar keiner geschrieben? Oder viel schlimmer, ist das LinkedIn Profil nicht angelegt geschweige denn aktuell? Warum? Weil man denkt, man hat nichts zu sagen? Weil man denkt, man weiß nicht genug Bescheid über die Branche, in der man arbeitet? Oder aber weil man keinerlei Absicht hat, einen besseren Job zu finden oder das Risiko nicht sieht, dass man den eigenen schon morgen verlieren kann?

Und als Geschäftsinhaber? Wird kein Post veröffentlicht, weil es nichts gibt, was potentielle Kunden und Klienten über das eigene Geschäft unbedingt erfahren sollten?

Besonders, wenn man neu auf dem australischen Jobmarkt ist - allerdings nicht nur dann - sollte man auf keinen Fall LinkedIn als in Australien ungeheuer wichtiges professionelles Netzwerk vernachlässigen und alles nutzen, was die Social Media Platform bietet: die Möglichkeit, den ersten professionellen Eindruck, den man machen möchte, selbst kreieren und sich als als erfahrenen Arbeitnehmer mit besonderen Qualifikationen etablieren und auf sich aufmerksam zu machen, was so wichtig ist, wenn man seine Karriere und sein Business voran treiben will.

Workshop-Inhalt

Und um das zu erreichen braucht es nicht viel: Die maximale Wortzahl für einen Post sind 220 Worte. Zu schwer, um sie zu schreiben? Nicht mit diesem Workshop: Nachdem wir Tipps und Tricks in puncto Profil besprochen haben und die Möglichkeiten wo und wie man sich promoten kann, gibt es ein Brainstorming für Ideen für Posts, die man in seiner eigenen Branche schreiben kann. Und dann geht´s an das Know How, wie man sie schreibt, um das Publikum anzusprechen, zu fesseln und zu "engagen". Easy! Nur Mut!

Recruiter, Firmen, Universitäten, internationale Organisationen nutzen LinkedIn, um sich über einen Jobkandidaten zu informieren oder Führungspersonal zu finden. Veranstalter von Kongressen und Messen schauen sich auf LinkedIn um, um Experten für Präsentationen, Seminare oder Workshops zu finden. Businesses nutzen LinkedIn, um sich zu präsentieren, Meilensteine und "thought leadership" und "social commitment" zu zeigen, um Vertrauen aufzubauen.

Deshalb, jetzt Präsenz auf LinkedIn zeigen!

About Claudia

Claudia ist Journalistin mit internationaler Erfahrung, Gründerin des erfolgreichen Online Magazins "Deutsche in Melbourne" und Social Media Expertin. In der Vergangenheit hat sie nicht nur erfolgreich "engaging" LinkedIn Posts für Professionals geschrieben und deren berufliches Profil deutlich gesteigert. Sie hat als Communications & Engagement Coordinator für eine nationale australische Not for Profit Organisation, die Social Media Plattformen aufgebaute und deren Follower auf LinkedIn innerhalb kurzer Zeit organisch mit inhaltsreichen, wertvollen und innovativen Posts um expotentiell gesteigert mit Techniken, die von anderen Organisationen übernommen wurden.

Claudia liebt LinkedIn, sieht wie viel Erfolg die Platform bringt und ist mit großer Leidenschaft dabei, Expats zu helfen, die Power von LinkedIn zu nutzen, um mit Recht und wohl verdient auf sich aufmerksam zu machen.